菲律宾 招聘
2024-07-18 03:23:32
李赤
来自陕西省
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组织县党员干部深入一线调研，摸实情、谋发展，聚焦营商环境、政务服务等27个调研课题，采取“四不两直”等方式，下沉到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的农村、社区、企业和项目现场，建立问题清单、责任清单、任务清单。实行“一人一表、一事一表”滚动销号，解决群众、企业燃眉之急。菲律宾 招聘
菲律宾 招聘针对招商引资领域存在的“捡到篮子都是菜”等扭曲政绩观，九江市商务局充分发挥“考核指挥棒”作用，督促克服“招商饥饿症”。如在提升招商引资质量上，明确规定“战略性新兴产业项目占比低于50%的不单项计分”，今年以来战略性新兴产业项目占比达72.5%。又如，在解决招商引资“形象工程”问题上，突出现汇进资额，明确对“开工率、投产率、完成投资比例未达全市平均水平”等指标均采取扣分制，从源头上解决“重数量、轻质量”等问题。彭泽县在对某光伏玻璃项目进行论证时，考虑到产生矿渣较多，不符合“三新一高”要求，最终否决了该项目。菲律宾 招聘
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